domingo, 24 de noviembre de 2013

LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y EL CUPO DEL EMPLEO PÚBLICO

Tenemos derecho a que se reserven los cargos necesarios para que el Estado cumpla con el cupo legal. Tenemos tareas que realizar.
El cupo de personas con discapacidad en el empleo público está consagrado tanto en los convenios internacionales como en nuestra legislación y el Decreto 312/10 de Cristina Fernández de Kirchner nos brinda la información necesaria para garantizar su cumplimiento.


Conforme ese decreto, la Jefatura de Gabinete de Ministros elabora cada semestre un informe con esta información: el total de vacantes disponibles, la cantidad total de personas que trabajan en el organismo y cuántas de ellas tienen algún tipo de discapacidad. El informe está en este link y la información se puede ver en las páginas 56 a 58.
¡¡¡Esa es nuestra herramienta de trabajo!!!

LAS NOTAS PIDIENDO LA RESERVA DE VACANTES

En esta etapa el objetivo es que se reserven las vacantes para cubrir el cupo. En una etapa posterior se llamará a concursos para cubrirlas, pero si no hay vacantes reservadas, no hay posibilidades de acceder a estos cargos.
Para ello preparamos el modelo de nota que encontrarán aquí y se llena con los datos del informe que se indica más arriba.
El destinatario de la nota es la máxima autoridad del organismo y se entrega en la mesa de entradas correspondiente. Ambos datos se encuentran en google.
Una vez entregada la nota y recibida la copia sellada por el organismo, nos avisan por correo a cabildoabierto@ciudadaccesible.com.ar.
Lleven la copia sellada al CABILDO ABIERTO DE LA DISCAPACIDAD para que podamos hacerle el seguimiento.
¡¡¡NADA ACERCA DE NOSOTROS SIN NOSOTROS!!!
CABILDO ABIERTO DE LA DISCAPACIDAD


3 DE DICIEMBRE DE 2013, 16 HS: AVDA. DE MAYO Y BOLIVAR – CABA